Implication des

Équipes

Faire croître l’intelligence collective

 

  • Interagir : Agir ensemble et alterner l’ouverture et le choix : l’harmonie par l’intégration du conflit

  • Faire émerger ensemble des solutions concrètes et innovantes pour le collectif

Développer les compétences

 

  • Les talents nécessaires aux managers de demain

  • L’approche coopérative pour accroître les compétences individuelles et collectives

Motiver les équipes

  • S’approprier différentes types de reconnaissance envers vos collaborateurs

  • Utiliser les espaces de dialogue comme outils de motivation

  • Avoir conscience de ce qui nous porte au service de l’action : responsabilisation des acteurs